公开招聘高层次和紧缺人才方案
为满足补充工作人员的需要，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（津人社局发〔2017〕37号）等文件要求，计划面向社会公开招聘工作人员9名。具体事宜公告如下：
一、招聘对象
符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。
应届毕业生是指2024届高校毕业生，2022、2023年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生。对于在报名时尚未取得毕业证、学位证的2024届高校毕业生，可在其满足应聘岗位其他条件的前提下，实施“容缺后补”机制，将核查上述证件的时间推迟到报到时，届时，如应聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3.具有岗位所需要的专业或技能。报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业名称为准 ，专业参考教育部印发的普通高等院校专业指导目录。以辅修专业报考的，需同时提供报考岗位所需专业的毕业证书（辅修证书）和学位证书。留学人员以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准，所学内容要与专业需求相一致；
4.岗位要求年龄25周岁及以下的，即为1998年5月14日及以后出生；年龄30周岁及以下的，即为1993年5月14日及以后出生；年龄35周岁及以下的，即为1988年5月14日及以后出生；年龄45周岁及以下的，即为1978年5月14日及以后出生。2年及以上工作经历指截止到2024年5月报考人员参加相关工作时间累计满24个月及以上；8年及以上工作经历指截止到2024年5月报考人员参加相关工作时间累计满96个月及以上；10年及以上工作经历指截止到2024年5月报考人员参加相关工作时间累计满120个月及以上。
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.符合回避的有关规定；
7.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件，外省市相关人员需符合天津市引进人才的相关政策；
8.具备报考岗位所需要的其他资格条件。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾因违纪违规被开除或辞退解聘的人员；
2.正在接受立案审查或尚未解除党纪、政务处分的人员；
3.被开除中国共产党党籍的人员、被机关或事业单位开除或辞退的人员；
4.现役军人；
5.在读的全日制非应届毕业生不得报考，也不能凭已取得的学历（学位）证书报考；
6.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为按规定被限制招聘事业单位工作人员的人员；
7.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员；
8.受过党内警告或者行政记过处分及以上的人员；
9.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的人员。
三、招聘程序
2024年5月6日在天津市文化和旅游局门户网站、北方人才网、天津市人才服务中心网站、各招考单位官网发布招聘信息，考生可通过上述网站查询相关信息，发布时间不少于7个工作日。
天津市文化和旅游局门户网站：whly.tj.gov.cn
北方人才网：https://www.tjrc.com.cn/
天津市人才服务中心网站：https://www.tjtalents.com.cn/
各招考单位官网：
1.天津交响乐团：www.tjsymphony.com
2.天津艺术职业学院：www.arttj.cn
（一）报名与资格审查
报名时间：2024年5月14日至19日，上午9:30—11:30；下午14:30—16:30 ；
报名地点为应聘岗位所在单位，具体为：
天津歌舞剧院人保科（天津市河西区尖山路96号天津歌舞剧院办公楼二楼）；
天津交响乐团党务人事部（天津市河西区尖山路96号天津交响乐团办公楼二楼）；
天津艺术职业学院组织人事部（天津市河东区娄山道27号办公楼一楼）；
天津市文物交流中心（天津市和平区四川路2号天津市文物交流中心一楼会议室）；
报名方式：报考人员须携带以下材料现场报名
1.身份证原件和复印件（正反两面复印到一张A4纸上）；
2.户口本原件和复印件（仅需复印户主及本人页，复印到一张A4纸上）；
3.毕业证原件和复印件、学信网学历证书电子注册备案表原件、学位证原件和复印件、学位认证报告原件；持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员还须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料。（研究生学历考生需同时携带本科材料）；
4.应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》原件、复印件一份；
5.招聘岗位具体要求的相关证件原件和复印件（其中：文物交流中心岗位需要文博馆员职称证书、工作经历证明材料（包括劳动合同<聘用合同>与之相对应的历年社会保险详细缴费记录或其他佐证的相关材料）；艺术职业学院岗位需要报考岗位要求的工作经历证明、劳动合同<聘用合同>与之相对应的历年社会保险详细缴费记录或其他佐证工作年限的相关材料、获奖证书、职称证书以及岗位所需的其他佐证材料）；
6.半年内一寸免冠白色背景彩色证件照片2张。
以上资料A4纸复印按顺序装订（原件审阅后退回）。
工作人员按相关规定对报考人员进行现场资格审查，不符合报名条件者当场劝离。
每个岗位的招聘计划数与报考人数之比低于1:2的，相应调整或取消该岗位招聘计划。由招考单位电话、短信通知报考上述岗位并已经通过资格审查的人员，可在规定的时间内改报其他符合开考条件的岗位。
改报时间：2024年5月22日14:00至16:00
报考人员只能选择一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。
资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或聘用资格。
（二）考核
考核以面试方式进行，委托天津市人才服务中心组织实施。由有关专家、各招考单位领导以及上级主管人事部门组成考试小组，对应聘者综合能力和专业素质进行评议打分。
面试时间、地点详见面试准考证。面试准考证领取将以电话、短信等形式通知，请考生密切关注。
面试成绩实行100分制，其中综合能力40分、专业素质60分，及格线为60分，达不到及格线的，不予进入下一招聘环节。面试成绩当场公布。报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
面试成绩即为总成绩。面试成绩保留1位小数。
（三）体检
面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比1:1的比例，确定参加体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照面试中专业素质成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
体检由各招考单位组织实施。体检的标准、项目在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非招考单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。费用由应聘人员自理、时间地点由招考单位另行电话、短信通知。
因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依据报考人员考试总成绩由高分到低分，依次递补人员参加体检。若递补人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照面试中专业素质成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
（四）考察
体检合格的，确定考察人员名单。考察由各招考单位组织实施，通过查阅档案、函调等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习表现等情况，同时对被考察对象的资格条件进行复审。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依据报考人员考试总成绩由高分到低分，依次递补人员履行体检、考察程序。若递补人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照面试中专业素质成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
（五）公示及聘用
根据报考人员的考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单，并在方案发布网站进行公示，公示期为7个工作日。
公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定时间内报到等原因，导致拟聘岗位空缺的，各招考单位应当依据报考人员考试总成绩由高分到低分进行依次递补，并严格履行体检、考察、公示等有关程序。当递补人员总成绩出现并列时，按照面试中专业素质成绩高者优先的原则确定进入体检人员。
四、相关说明
报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘过程中，报考人员有违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）给予相应处理。
本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
如遇突发状况，本次公开招聘各程序时间、方式、政策调整将在方案发布网站另行通知，请考生密切关注，凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。
本方案由招考单位负责解释。该方案涉及的岗位有效期至2025年3月。
咨询电话：各招聘岗位考务咨询电话详见《天津市文化和旅游局2024年直属事业单位公开招聘高层次和紧缺人才计划表》
监督电话：022-83602693
（时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00）
附件：天津市文化和旅游局2024年直属事业单位公开招聘高层次和紧缺人才计划表
天津市文化和旅游局
2024年5月6日
